労働災害と福利厚生

1時間に約14人！「身近に起こる事故」それが労働災害です。

平成20年度に発生した労働災害での死傷者数はなんと129,026人。
事故種類別に見ると、「転倒」「墜落・転落」「機械等へのはさまれ・巻き込まれ」が上位を占めるものの、通勤中の交通事故など、会社の管理外での事故が思いのほか多いことが分かります。

ハイパー任意労災なら業務中はもちろん、通勤経路による通勤途上のケガもしっかりカバーします。

さらに、業務中の地震や噴火、津波の天災によるケガ（地震・噴火・津波危険補償特約セットの場合）や、熱中症・日射病などの「業務による症状」も補償します。
「ハイパー任意労災」は、貴社を労働災害に係るさまざまなケガのリスクから守ります。

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大切な従業員のための福利厚生

全従業員（事業主・役員含む）を対象とした病気の補償

病気による入院日額・入院一時金・医療費用を補償します。
従業員の経済的負担が軽減されるので、貴社の福利厚生として役立ていただけます。
また、全従業員が無記名でご加入できるので手続も簡単です。※

※保険期間開始前に発病していた病気はお支払いの対象とはなりません。

付帯サービス　セカンドオピニオンアレンジサービス（注）

医大の教授・名誉教授クラスの専門医（総合相談医）との面談を通じたセカンドオピニオンや優秀専門医の紹介。

（注）一定の条件を満たした契約に限ります。

葬祭費用の補償

補償の対象となる方が死亡し、葬儀が行われた場合に、実際に負担された費用※をお支払いします。

※保険契約者または補償の対象となる方の親族が負担した葬祭費用をいいます。

例　AIU保険会社の業務災害総合保険（ハイパー任意労災）,グループ傷害保険（スーパー任意労災）の場合
この情報は、当該商品のパンフレットの付属資料としてご覧頂くものです。
ご検討にあたって、必ず当該代理店より説明を受け、当該商品のパンフレットをあわせてご覧下さい。